稼げるブランド買取の仕事/研修充実

仕事内容

未経験から買取アドバイザーを目指せます。さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し、新しい価値を見いだす仕事です。 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品や貴金属のみではなく、キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど使用感のあるものまで幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1~2カ月目▼ 先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め、基本的な商品知識を習得。鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触って覚えていきます。店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。 ▼入社3~6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格後、接客スキルを身に着けていきます。先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを学び、慣れてきたら実際に接客して覚えていきます。 ▼入社3か月目▼ 独自の社内試験「初級鑑定士試験」にチャレンジ。試験は50分で商品の名前(20個)、本物・偽物の鑑定、相場金額を答える内容です。 ▼その後は▼ 入社2~3年後で店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど。豊富なキャリアパスがあります。

求める人材

• 要普通自動車運転免許(AT限定可)
• 接客or営業経験2年以上
• 日常的に運転の業務が発生するためペーパードライバーは不可

こだわり条件

給与詳細

月給30万円+各種手当（試用期間中は月給26万円+各種手当） 固定残業代は自主学習費として支給、実務的な残業は別途完全支給 交通費別途支給（上限30,000円/月） 昇給年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） 賞与年2回（業績連動、試用期間中は賞与支給対象外） 【年収イメージ】 一般社員（入社2年目）年収 約580万円 店長（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円

待遇・福利厚生

社会保険完備 選択制企業型確定拠出年金制度（選択制DC:401k） 選択制確定給付企業年金制度（選択制DB:はぐくみ基金） 有給休暇（法定通り） 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当（規定あり） 社員短時間労働制度（最長12年） 自主学習制度（最大10万円） 禁煙サポート eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 社員購入制度 プロフェッショナル制度 屋内禁煙

アピールポイント

・IPO準備中で企業としての転換期 ・先輩の9割が未経験からのスタート ・2016年より「えるぼし」の最高評価を取得 ・B Corp、健康経営優良法人、プライバシーマーク、ホワイト企業アワード等の認定取得 ・充実した研修制度（創造リーダーシップ研修、次世代早期幹部育成研修、DX研修など） ・年功序列ではなく頑張って結果を出している人にチャンスがある環境 ・全体利益を賞与でしっかり還元する仕組み ・毎年公休日増加チャレンジ実施中