管理職・事業部責任者

仕事内容

現場を管理するだけではなく、一つの事業部を動かすポジションとして採用します。 主な業務 * 施工・工程管理 * 社員・職人の配置 * 人材育成・マネジメント * 協力会社・外注管理 * 品質・安全管理 * 原価・粗利・生産性管理 * 元請・取引先対応 * 見積・発注・請求管理 * 業務改善・仕組みづくり * 事業部の売上・利益管理 * 新規案件・取引先の開拓 * 組織づくり

求める人材

• 歓迎・優遇資格
• * 1級・2級 建築施工管理技士
• * 1級・2級 建築士
• * 1級・2級 土木施工管理技士
• * 宅地建物取引士
• * 1級 内装仕上げ施工技能士
• * 1級 建築大工技能士
• * 1級 表装技能士
• * 1級 防水施工技能士
• 資格だけではなく、現場経験・職長経験・管理経験・実績・マネジメント能力も評価します。

こだわり条件

給与詳細

経験者は前職所得保証。 転職によって前職より所得が下がることはありません。

待遇・福利厚生

* 運転手当｜月額10,000円 普通自動車運転免許を保有している方が対象。実際に運転するかどうかに関係なく支給 * 猛暑対策手当｜月額10,000円 猛暑日が続く7月・8月・9月に支給 * 夏季暑さ対策品支給 飲料水・塩飴等・空調服・スポットクーラーなど、各事業部に適した暑さ対策品を会社支給 * 備品手当｜年間30,000円 個人ごとに年間予算を設定し、必要な備品を自分で選択して運用 * 業務で使用する消耗品支給 * 資産を維持するための備品支給 * 高額な電動工具は会社支給 * 家族手当あり * 男性育児休暇あり * 出張手当あり｜社内規定 * 遠方手当あり｜社内規定 * 残業代支給 * 社員寮あり * 社用車支給 * 有給休暇あり * 社会保険完備 * 交通費支給 * 昇給あり * 賞与年2回 * 社内イベントあり * 夏・冬 チームウェア支給

アピールポイント

JYOUSEI独自のキャリア制度 「辞める」以外の選択肢がある。 仕事をしていれば、 「この仕事、自分には合わないかもしれない」 「違う仕事をやってみたい」 「現場より管理の方が向いているかもしれない」 そう思うこともあります。 JYOUSEIでは、今の仕事が合わない＝退職とは考えません。 別の事業部へ異動する。 違う工種を覚える。 職人から管理職へ進む。 新しい事業部を立ち上げる。 複数の専門工事を自社で行っているからこそ、会社にいながらキャリアを変えることができます。